Mais da metade das empresas dos setores de comércio e serviços de Santa Catarina ainda não está preparada para as mudanças previstas na jornada de trabalho. É o que aponta uma sondagem da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Santa Catarina (Fecomércio SC), realizada com 339 estabelecimentos de 31 municípios do estado.
Segundo o levantamento, 54% dos empresários entrevistados afirmam estar pouco ou nada preparados para o fim da escala 6×1 e a redução da jornada semanal de 44 para 42 horas. Além disso, 59% pretendem reajustar os preços de produtos e serviços para compensar o aumento das despesas.
Pequenos negócios enfrentam mais dificuldades
A pesquisa mostra que a capacidade de adaptação varia conforme o tamanho das empresas. Entre os estabelecimentos com apenas um funcionário, 73% dizem estar pouco ou nada preparados para as mudanças. O percentual é de 55% entre negócios com dois a nove empregados e de 46% naqueles com dez ou mais trabalhadores.
Entre as empresas que atualmente adotam a escala 6×1, que representam 84% dos participantes, 58% afirmam não estar preparadas ou estar pouco preparadas. Apenas 13% consideram-se bem ou totalmente preparadas.
Sobre as primeiras medidas para adequação, 45% mencionaram a reorganização das jornadas, folgas, escalas e horários de funcionamento. Outros 18% ainda não definiram como farão a transição.
Empresários avaliam mudanças no funcionamento
A implantação de turnos rotativos, com folgas distribuídas entre finais de semana e dias úteis, é a principal alternativa considerada, citada por 43% dos entrevistados. Outros 29% pretendem concentrar os descansos nos dias de menor movimento, geralmente entre segunda e quinta-feira.
As mudanças também podem afetar o atendimento ao público. Conforme o levantamento, 34% das empresas avaliam reduzir o horário de funcionamento ou deixar de abrir em algum dia da semana. Entre elas, 24% consideram encurtar o expediente e 14% estudam conceder folga simultânea a todos os funcionários.
Em relação ao quadro de pessoal, 51% pretendem atender à demanda com o número atual de trabalhadores, buscando aumentar a produtividade. A contratação de funcionários foi mencionada por 37% dos empresários. Já a possibilidade de demissões apareceu em apenas quatro respostas.
Outro dado destacado pela Fecomércio SC é que 53% não preveem investimentos em tecnologia ou processos neste momento, apesar da intenção de melhorar a produtividade e reorganizar as atividades.
Reajuste de preços é alternativa para compensar custos
A pesquisa aponta que 59% dos empresários pretendem repassar parte dos custos adicionais aos consumidores por meio de reajustes nos preços. A redução de outras despesas operacionais foi citada por 29%, enquanto 12% consideram diminuir a margem de lucro.
A intenção de aumentar os preços é mais frequente entre os negócios menores. Entre as empresas com apenas um funcionário, 73% planejam reajustes. Nos estabelecimentos com cinco ou mais empregados, o percentual é de 56%.
O levantamento também identificou diferenças regionais. Em Blumenau, 72% das empresas afirmam estar pouco ou nada preparadas, enquanto 88% dos empresários pretendem repassar os custos adicionais aos preços. Em Criciúma, o índice de estabelecimentos com baixo nível de preparação chega a 66%, e 56% consideram contratar novos funcionários para realizar a adequação.
Fecomércio SC pede ampliação do prazo de transição
O calendário de implementação é uma das principais preocupações da entidade, especialmente porque a primeira etapa está prevista para 16 de dezembro de 2026, período que antecede o Natal e concentra grande movimentação no comércio.
A Fecomércio SC passou a integrar, como amicus curiae, a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 8.041, apresentada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) ao Supremo Tribunal Federal (STF).
Na ação, a CNC solicita que o início da primeira etapa, atualmente previsto para dezembro de 2026, seja transferido para outubro de 2027. A entidade também defende que o prazo para implementação do limite de 40 horas semanais seja estendido até outubro de 2028.
Para esta terça-feira (10), está agendada uma audiência de conciliação no STF para discutir questões relacionadas à aplicação das novas regras.
O presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, afirma que a entidade busca mais tempo para que as empresas possam organizar as escalas e implementar as mudanças com segurança, especialmente os pequenos negócios, que enfrentam maiores dificuldades para reorganizar as equipes em períodos de alta demanda.
Como foi realizada a pesquisa
O levantamento foi conduzido pelo Núcleo de Inteligência Estratégica da Fecomércio SC, por meio de questionário on-line disponibilizado entre 27 de outubro e 4 de novembro de 2026.
Foram contabilizadas 339 respostas válidas de empresas dos segmentos de comércio de bens, serviços e turismo, com trabalhadores contratados pelo regime CLT, localizadas em 31 municípios catarinenses.
