Autor: da Redação

  • Atletas de Itapema brilham em competições regionais e seguem para a OLESC em Porto União

    Atletas de Itapema brilham em competições regionais e seguem para a OLESC em Porto União

    O fim de semana foi de conquistas para o esporte de Itapema. Atletas da cidade participaram de competições em Balneário Camboriú e Camboriú, trazendo medalhas, vitórias e experiência para o município.

    No basquete, a equipe itapemense disputou as finais do Campeonato LIBAVI (Liga de Basquete do Vale do Itajaí), em Balneário Camboriú. Após vencer Lages na semifinal, o time garantiu o título de campeão invicto ao superar o Balneário Camboriú Astra Sub-22 na grande final. Foram seis jogos e seis vitórias, coroando a campanha perfeita.

    Já no futsal, as categorias Sub-9, Sub-10 e Sub-12 estrearam na Copa Santa Catarina, disputada no Ginásio Vereador Luiz Augusto Ribeiro (Guga), em Camboriú. Além dos bons resultados em quadra, a participação foi marcada por integração, aprendizado e troca de experiências entre os jovens atletas.

    As competições também servem de preparação para a próxima etapa esportiva. Nesta terça-feira (9), a equipe masculina de basquete de Itapema embarca para Porto União, onde disputará a fase regional da OLESC (Olimpíada Estudantil Catarinense).

    O secretário de Esportes, Paulinho Camargo, celebrou o desempenho das equipes.

    “A gente fica muito feliz em ver o esforço dos nossos atletas dando resultado. Eles estão treinando firme, com garra e dedicação, e isso se reflete dentro de quadra. Agora seguimos animados para a OLESC, onde temos certeza que vão representar Itapema muito bem e, quem sabe, trazer mais conquistas para a nossa cidade”, destacou.

  • Águas de Camboriú e Senai promovem capacitação gratuita para encanadores

    Águas de Camboriú e Senai promovem capacitação gratuita para encanadores

    A Águas de Camboriú, em parceria com o SENAI, promove um curso gratuito de capacitação para encanadores no município. O treinamento, que é voltado tanto para homens quanto para mulheres, será realizado no dia 16 de setembro, das 9h às 17h, na Câmara de Dirigentes Lojistas de Camboriú (CDL), situada na rua Olga Bernardes Amorim, 127, Centro.

    Ao todo, 20 vagas estão disponíveis e os participantes receberão certificação reconhecida pelo SENAI, um diferencial importante para quem deseja atuar ou se consolidar na área.

    A capacitação é destinada a profissionais que já atuam como encanadores ou interessados em ingressar na área, e tem como principal objetivo preparar os trabalhadores para atuar na instalação e manutenção de sistemas de esgoto predial. O conteúdo programático contempla temas como:

    • Funcionamento do sistema predial de esgoto sanitário
    • Dimensionamento das instalações conforme as normas técnicas;
    • Materiais e ferramentas adequados para o serviço;
    • Conexão correta das instalações internas ao sistema público de coleta;
    • Manutenção e reparos em conformidade com os padrões técnicos;
    • Uso obrigatório de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva).

    Oportunidade em um mercado em expansão

    Segundo Alessander Schwabe, o Alex, analista de responsabilidade social da concessionária Águas de Camboriú, há uma crescente demanda por profissionais qualificados para executar os serviços necessários nas ligações domiciliares. A formação oferecida busca atender a esse novo mercado e garantir que os serviços sejam realizados com qualidade, segurança e respeito às normas ambientais.

    “Estamos investindo na infraestrutura da cidade e, ao mesmo tempo, queremos investir nas pessoas. Capacitar profissionais locais é essencial para garantir que essa transformação seja feita com excelência”, destaca Reginalva Mureb, presidente da Águas de Camboriú.

    Inscrições abertas e gratuitas

    As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas online por meio do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc86cCx6SvPjTZtk7twI9klC77lMVOwr6JJcc_57TneackX_w/viewform

    Luciana Zonta – Assessoria Águas de Camboriú

  • Setembro Amarelo: campanha busca conscientizar e incentivar a busca por ajuda

    Setembro Amarelo: campanha busca conscientizar e incentivar a busca por ajuda

    O dia 10 de setembro é lembrado mundialmente pelo Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. A data tem como objetivo chamar a atenção para o tema e promover a conscientização da população sobre o assunto, que ainda é visto como um tabu pela maioria das pessoas. Apesar da data, a iniciativa é intensificada durante todo o mês, por meio da campanha Setembro Amarelo. Neste ano, o tema da ação é “Se precisar, peça ajuda” – um incentivo à busca por apoio.

    A campanha é importante para sensibilizar e estimular o diálogo aberto sobre o sofrimento psíquico que acomete muitas pessoas. “O tema ainda é cercado por estigmas e silêncios. Então, ao valorizarmos a escuta, a empatia e o acolhimento, mostramos a essas pessoas que elas não estão sozinhas e que buscar ajuda é um gesto de coragem”, pontua a secretária de Saúde de Balneário Camboriú, Aline Leal.

    Ela explica que este auxílio profissional é oferecido no município por meio dos trabalhos e serviços disponíveis nos Centros de Atenção Psicossocial (Caps). Hoje, são dois centros em atividade: o Caps II, voltado ao atendimento de pessoas adultas com transtornos mentais graves e persistentes; e o Caps AD, especializado no cuidado de pessoas com problemas relacionados ao uso de álcool e outras drogas.

    “Além disso, estamos construindo na cidade o Capsi, que será destinado exclusivamente a cuidar da saúde mental de crianças e adolescentes”, ressalta a secretária. A expectativa é que os atendimentos comecem ainda no primeiro semestre de 2026.

    Conforme explica a diretora do Departamento de Planejamento em Saúde, a psicóloga Monalisa Lunardelli, os Centros de Atenção Psicossocial têm como papel central oferecer às pessoas o cuidado integral em saúde mental. “Isso garante um tratamento humanizado e antimanicomial”, ressalta.

    De acordo com a diretora, o acesso aos centros é de porta aberta para os moradores da cidade. Ou seja, basta ir diretamente até um Caps para acolhimento, sem necessidade de encaminhamento prévio. “A equipe realiza uma avaliação inicial e então define o plano terapêutico singular, adequado ao paciente”, explica.

    Os Centros

    📍 Centro de Atenção Psicossocial – Caps II
    Atende adultos com transtornos mentais graves e persistentes. Oferece acompanhamento psiquiátrico e psicológico, oficinas terapêuticas, atividades de reabilitação psicossocial, apoio às famílias e articulação com a rede de saúde e assistência social.
    Endereço: Rua 916, nº 382 – Centro
    WhatsApp: (47) 99982-2163
    Atendimento: 7h às 19h (segunda a sexta-feira)

    📍 Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas – Caps AD
    Atende pessoas em sofrimento devido ao uso de álcool e outras drogas. Oferece tratamento ambulatorial intensivo e semi-intensivo, grupos terapêuticos, oficinas e acompanhamento multiprofissional.
    Endereço: 5ª Avenida, esquina com a Rua Curitibanos, 339 – Bairro dos Municípios
    Telefone: (47) 3261-6216
    WhatsApp: (47) 99143-9995
    Atendimento: 7h às 19h (segunda a sexta-feira)

  • Porto Belo e Univali formam cuidadores de pessoas idosas

    Porto Belo e Univali formam cuidadores de pessoas idosas

    O Governo Municipal de Porto Belo, por meio da Secretaria de Assistência Social e da Diretoria da Pessoa Idosa, em parceria com a Universidade do Vale do Itajaí (Univali), realizou nesta segunda-feira (08) a cerimônia de conclusão do Curso de Formação de Cuidadores de Pessoas Idosas.

    A iniciativa, totalmente gratuita e financiada pelo Fundo Estadual da Pessoa Idosa, teve início em 9 de julho e capacitou cuidadores familiares e comunitários para prestar um atendimento cada vez mais humanizado nesta fase da vida.

    Formação prática e teórica

    Ao longo da capacitação, os participantes tiveram aulas teóricas e práticas com professores da Univali e realizaram estágio supervisionado no Residencial Sennes, no bairro Balneário Perequê. A experiência possibilitou vivenciar a rotina de cuidados e aplicar na prática os conhecimentos adquiridos.

    Valorização do cuidado

    Na entrega dos certificados, autoridades e representantes ressaltaram a importância da formação para a melhoria dos serviços oferecidos à população idosa. O curso não apenas amplia a qualidade dos cuidados, mas também garante mais segurança, preparo e valorização dos cuidadores, que desempenham papel essencial junto às famílias e à comunidade.

  • Refis 2025 alcança 836 negociações em três meses de vigência

    Refis 2025 alcança 836 negociações em três meses de vigência

    Relatório da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Receita da Prefeitura de Penha aponta que 836 negociações foram formalizadas nos trinta primeiros dias do Programa de Recuperação Fiscal, o popular REFIS. São quatro opções para negociação, que oferecem descontos de juros e multas entre 30% até 100%.


    O volume de negociações garantiu aos cofres a recuperação até o momento de R$ 1.487.594,01. As possibilidades de quitação preveem para os próximos meses o recebimento de outros R$ 1.221.677,26. O relatório, no entanto, aponta que há R$ 149.745,29 dos negociados via REFIS em atraso – situação que se não for sanada resulta em anulação da negociação.
    “O REFIS tem se mostrado um instrumento eficaz de recuperação de receitas, possibilitando que centenas de contribuintes regularizem suas pendências com condições justas e vantajosas. Os números alcançados neste primeiro mês demonstram a confiança da população no programa e reforçam nosso compromisso com a sustentabilidade fiscal e o desenvolvimento econômico de Penha”, frisa o secretário, Adriano da Cunha.


    São quatro opções para regularização: 100% de desconto em juros e multa se o montante do crédito for pago à vista (podendo ser parcelado até o final do primeiro exercício de vigência do programa), 70% de desconto em juros e multa para 20% de entrada e saldo em até 12 vezes, 50% de desconto em juros e multa para 20% de entrada e saldo em até 18 vezes e por fim 30% de desconto em juros e multa com pagamento de 20% de entrada e saldo em até 24 vezes.


    De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico e Receita, “o programa abrange débitos inscritos ou não em dívida ativa, ajuizados ou não, decorrentes de fatos geradores até a data de adesão ao REFIS, permitindo a inclusão de multas relacionadas a obrigações”. Multas de trânsito, obrigações contratuais e infrações ambientais não podem ser incluídas no programa.


    Os interessados podem aderir ao REFIS até o dia 28 de novembro de 2025, sendo o prazo passível de prorrogação por até 180 dias por ato do Poder Executivo. A adesão requer a formalização de um pedido, acompanhado de documentação específica, como confissão de dívida e, em casos necessários, procuração de terceiros interessados. Para aderir, o contribuinte deve procurar a Secretaria (Rua Nilo Anastácio Vieira, 180, Centro) para formalizar a negociação.


    Os descontos e condições de parcelamento foram elaborados em conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal, assegurando a sustentabilidade das finanças públicas. “O REFIS 2025 é uma oportunidade única para contribuintes regularizarem sua situação fiscal com condições vantajosas, contribuindo para o fortalecimento das finanças municipais e o desenvolvimento da cidade de Penha”, finaliza o prefeito, Luizinho Américo. O valor da dívida ativa da Prefeitura é de mais de R$ 127 milhões.

    OPÇÕES DE NEGOCIAÇÃO

    I – 100% de desconto (juros e multa), se o montante do crédito for pago à vista, podendo ser parcelado até o final do primeiro exercício de vigência do programa;

    II – 70% de desconto (juros e multa), com pagamento de 20% (vinte por cento) referente à entrada, podendo o saldo ser parcelado em até 12 (doze) meses, cujo montante será acrescido de juros financeiros equivalentes à taxa de 1% ao mês, calculados a partir do mês subsequente ao da formalização do REFIS, até o último mês do parcelamento;

    III – 50% de desconto (juros e multa), com pagamento de 20% (vinte por cento) referente à entrada, podendo o saldo ser parcelado em até 18 (dezoito) meses, cujo montante será acrescido de juros financeiros equivalentes à taxa de 1% ao mês, calculados a partir do mês subsequente ao da formalização do REFIS, até o último mês do parcelamento;

    IV – 30% de desconto (juros e multa), com pagamento de 20% (vinte por cento) referente à entrada, podendo o saldo ser parcelado em até 24 (vinte e quatro) meses, cujo montante será acrescido de juros financeiros equivalentes à taxa de 1% ao mês, calculados a partir do mês subsequente ao da formalização do REFIS, até o último mês do parcelamento.

  • Motociclista morre após colisão traseira em Itapema

    Motociclista morre após colisão traseira em Itapema

    A Central de Operações do 13º Batalhão de Bombeiros Militares (BBM) atendeu, na noite desta terça-feira (9), uma ocorrência de acidente envolvendo uma motocicleta e um veículo de passeio em rodovia do Litoral Norte catarinense. O condutor da moto, que não teve a identidade revelada, não resistiu aos ferimentos.

    Segundo informações do Corpo de Bombeiros, a guarnição encontrou a vítima em decúbito dorsal sobre a pista, já em parada cardiorrespiratória. Imediatamente foi iniciado o protocolo de reanimação cardiopulmonar (RCP), com apoio da Unidade de Suporte Avançado (USA-04) do SAMU e da equipe da concessionária Auto Pista Litoral Sul.

    Apesar dos esforços das equipes, que realizaram manobras de reanimação por cerca de 40 minutos, o óbito foi confirmado ainda no local.

    “Todas as tentativas foram empregadas, mas infelizmente não houve resposta favorável do paciente”, informou o Corpo de Bombeiros em nota.

    A Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Polícia Científica foram acionadas para os procedimentos legais. A cena ficou sob responsabilidade da concessionária da rodovia até a liberação.

  • Sebrae/SC abre inscrições para o 13º Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora

    Sebrae/SC abre inscrições para o 13º Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora

    A 13ª edição do Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora (PSPE), iniciativa que reconhece, valoriza e difunde boas práticas implementadas por governos municipais, está com inscrições abertas até o dia 14 de novembro. Na última edição, Santa Catarina registrou mais de 170 projetos inscritos, sendo 120 deles aderentes ao Programa Cidade Empreendedora, iniciativa do Sebrae/SC destinada ao desenvolvimento do território, do empreendedorismo e à desburocratização da gestão pública.

    Voltado a prefeitos, prefeitas e administração regional, o prêmio busca incentivar políticas públicas capazes de impactar positivamente os pequenos negócios e promover a transformação local. Podem participar iniciativas que apresentem resultados alcançados entre 12 de junho de 2024 a 28 de novembro de 2025.

    Ao todo, o regulamento contempla nove categorias, são elas: Simplificação; Sala do Empreendedor; Compras Governamentais; Empreendedorismo na Escola; Inclusão Socioprodutiva; Turismo & Identidade Territorial; Sustentabilidade & Meio Ambiente; Empreendedorismo Rural; e Gestão Inovadora.

    “O Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora é uma oportunidade de mostrar que políticas públicas bem planejadas e executadas transformam a realidade das cidades. Santa Catarina se destaca nacionalmente pela qualidade e pela diversidade das iniciativas inscritas, e queremos, mais uma vez, inspirar outros municípios a seguir esse caminho de inovação e desenvolvimento, sempre com foco no fortalecimento dos pequenos negócios e no bem-estar da população”, destaca o diretor técnico do Sebrae/SC, Fabio Búrigo Zanuzzi.

    Os primeiros colocados de cada categoria na etapa estadual serão reconhecidos durante a cerimônia prevista para março de 2026. Eles também avançam para a etapa nacional, realizada no primeiro semestre de 2026, concorrendo com projetos de todo o país.

    Desde 2001, ano da primeira edição, mais de onze mil iniciativas já foram inscritas no PSPE em todo o país. Destas, mais de mil práticas foram premiadas em âmbito estadual e nacional, evidenciando avanços na gestão pública municipal em relação ao empreendedorismo e à melhoria do relacionamento com os pequenos negócios.

    O regulamento completo está disponível no site prefeituraempreendedora.sebrae.com.br.

    Sobre o Sebrae/SC

    O Sebrae/SC comemora, em 2025, 53 anos de dedicação ao fortalecimento dos pequenos negócios e ao fomento do empreendedorismo em Santa Catarina. Com presença em todas as regiões do Estado, a instituição oferece soluções que impulsionam o desenvolvimento econômico e social, apoiando milhões de empreendedores ao longo de sua trajetória. Reconhecido nacionalmente, o Sebrae é hoje a 4ª marca mais valiosa do país, com um ativo de R$ 33,9 bilhões, reflexo de sua credibilidade, impacto e compromisso com a transformação dos territórios onde atua. Em Santa Catarina, o Sebrae é parceiro estratégico de quem faz o estado crescer.

  • Polícia Militar prende suspeito de furto em joalheria no Centro de Itapema

    Polícia Militar prende suspeito de furto em joalheria no Centro de Itapema

    Na manhã desta terça-feira (9), a Polícia Militar de Itapema prendeu um homem de 43 anos suspeito de arrombar e furtar uma joalheria localizada na Rua 119, no Centro da cidade. O crime ocorreu durante a madrugada e foi rapidamente solucionado após diligências das guarnições.

    De acordo com a PM, as imagens de segurança do estabelecimento permitiram identificar as características do autor. Durante rondas, os policiais localizaram um homem com as mesmas roupas descritas pela vítima em uma residência na Rua 900C, no bairro Alto São Bento.

    Na abordagem, os agentes constataram que o suspeito usava vestimentas, boné e tênis idênticos aos registrados nas imagens. Dentro do imóvel, foi encontrado um pacote contendo os objetos furtados — entre eles joias e bijuterias avaliadas em mais de R$ 5 mil.

    “Essa prisão demonstra a eficiência do trabalho integrado de monitoramento e das rondas rápidas realizadas pelas equipes”, destacou a Polícia Militar em nota.

    O homem recebeu voz de prisão em flagrante e, junto com os materiais apreendidos, foi encaminhado para os procedimentos cabíveis.

  • Plano Plurianual 2026-2029 é votado na Câmara de Itapema

    Plano Plurianual 2026-2029 é votado na Câmara de Itapema

    A Câmara de Vereadores de Itapema vai realizar a primeira votação do Plano Plurianual (PPA), o Projeto de Lei (PL) n.º 356/2025, na 31ª Sessão Ordinária, nesta terça-feira (9), às 19h, no Plenário.

    O plano orçamentário de 2026 a 2029 traz uma previsão da arrecadação da Prefeitura Municipal de Itapema para o quadriênio, que tem o total estimado em R$ 3,480 bilhões. O prefeito Alexandre Xepa (PL), que assina o Projeto da Prefeitura, afirma que este é o grande plano de gestão a ser executado pelo Poder Executivo no período.

    Essa votação segue um tramite específico: ao entrar na Ordem do Dia, a matéria “tranca” a pauta, limitando a sessão à análise desse único tema, o que significa que não haverá votação de outros Projetos de Lei, nem manifestações na Tribuna Parlamentar e Tribuna do Povo, bem como homenagens no plenário. O Plano 2026-2029 ainda passa pela segunda votação em Plenário, no dia (16/09) — procedimento obrigatório para projetos orçamentários.

    A matéria chegou à Câmara de Itapema em 31 de julho e passou por análise, debates, proposição de emendas e emissão de pareceres das Comissões Permanentes – trâmite que garante que o PPA tenha sido devidamente avaliado antes da sua apreciação em Plenário.

    Nesta 31ª Sessão Ordinária, os vereadores ainda darão início à tramitação de 25 novas matérias legislativas, bem como a apreciação de Indicações e Requerimentos. A pauta completa está disponível no site da Câmara de Itapema.

    O que é o PPA?

    O PPA é o instrumento essencial do planejamento público municipal, definindo diretrizes, metas, programas e investimentos prioritários da cidade, para os próximos quatro anos, período de 2026 a 2029. Ele orienta as ações do governo municipal e direciona a aplicação dos recursos públicos nos próximos anos.

    Compõem a Legislação os seguintes itens:
    – Orçamento da Receita;
    – Planilha de Despesa por Programa e Ações;
    – Compatibilização das origens com as destinações dos Recursos;
    – Planejamento das Despesas;
    – Demonstrativo da Consolidação da Despesa por Programas; e,
    – Planilha de Identificação dos Projetos, Atividades e Operações Especiais.

    O PPA é a base legal que orienta as próximas Leis de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Leis Orçamentárias Anuais (LOA) do município de Itapema, garantindo que os recursos públicos sejam as prioridades definidas pelo Executivo e analisadas pelo Legislativo.

    Convocada a 4ª Sessão Extraordinária também para esta terça (9)

    Para dar celeridade a Projetos em tramitação na Casa, os vereadores realiza a 4ª Sessão Extraordinária do ano, nesta terça-feira (9), logo após a finalização da 31ª Sessão Ordinária. Em pauta estarão em votação exclusivamente matérias do Executivo.

    Sobre o tema da administração pública e transparência, o PL n.º 285/2025 trata da Gratificação aos membros da Comissão de contratação, da Comissão permanente de avaliações e aos servidores designados como pregoeiro, agente de contratação e equipe de apoio e de gestão de transparência. A matéria recebeu uma emenda, do vereador André Oliveira (Novo) que especifica que as comissões sejam compostas exclusivamente por servidores efetivos, com capacidade técnica para essas funções.

    Três matérias tratam da doação de bens do Executivo. O PL n.º 465/2025 autoriza a doação de veículo à Polícia Civil do Estado de Santa Catarina; o PL n.º 466/2025, trata da doação de um terreno para o Corpo de Bombeiros; e o PL n.º 487/2025 autoriza a doação de bem imóvel ao Lions Clube de Itapema e a inclusão do Dia Municipal do Lions Clube, a ser celebrado no dia 26 de novembro, no Calendário Oficial de Eventos.

    Acerca de ajustes orçamentários, o PL n.º 467/2025 solicita autorização para de suplementação orçamentária e o PL n.º 482/2025 trata do remanejamento de recursos.

    Na área da saúde, o PL n.º 317/2025 ratifica as alterações realizadas no Contrato de Consórcio Público do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região da Foz do Rio Itajaí – CIS-AMFRI, que tem ações integradas para a implementação de políticas públicas e no exercício das competências dos consorciados.

  • Santa Catarina tem mais de 10 mil vagas de emprego abertas pelo Sine

    Santa Catarina tem mais de 10 mil vagas de emprego abertas pelo Sine

    Foto: Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Arquivo/Secom

    Santa Catarina inicia a semana com 10.713 vagas de emprego abertas em todas as regiões do estado, sendo 483 delas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD). Os números reforçam a posição do estado como referência nacional em empregabilidade, fruto de políticas públicas consistentes e do trabalho de intermediação realizado pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine/SC), vinculado ao Governo do Estado.

    As três regiões com maior número de oportunidades são o Vale do Itajaí, com 3.053 vagas, a Grande Florianópolis, com 2.702, e o Oeste, que soma 1.541 postos de trabalho.

    O secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), Silvio Dreveck, destacou o movimento do estado para seguir liderando no quesito empregabilidade. “Santa Catarina tem hoje um dos ambientes de trabalho mais dinâmicos do país. O Governo do Estado, junto ao Sine, vem ampliando parcerias e estruturando políticas para aproximar empresas e trabalhadores. Esse resultado de mais de 10 mil vagas semanais demonstra que nossa economia segue aquecida e que estamos preparados para continuar liderando o cenário nacional em oportunidades de emprego.”

    As vagas podem ser consultadas pelo portal Emprega Brasil ou diretamente na unidade do Sine mais próxima.

    Confira a distribuição das vagas por região:

    Grande Florianópolis – 2.702 vagas

    ● Biguaçu: 195 pcd 02

    ● Canelinha: 09

    ● Florianópolis: 796 pcd 107

    ● Palhoça: 25

    ● São João Batista: 58

    ● São José: 820 pcd 64

    ●     Tijucas: 799 pcd 03

    Vale do Itajaí – 3.053 vagas

    ● Ascurra: 86

    ● Balneário Camboriú: 403

    ● Blumenau: 1024 pcd 84

    ● Brusque: 335 pcd 05

    ● Camboriú: 17

    ● Gaspar: 31

    ● Ibirama: 45

    ● Indaial: 201

    ● Itajaí: 265 pcd 33

    ● Itapema: 134

    ● Navegantes: 102 pcd 30

    ● Penha: 105 pcd 01

    ● Pomerode: 147

    ● Rio do Sul: 33

    ● Rodeio: 01

    ●     Timbó: 124 pcd 20

    Oeste –  1.541 vagas

    ● Abelardo Luz: 24

    ● Chapecó: 656 pcd 02

    ● Concórdia: 288 pcd 02

    ● Ponte Serrada: 10

    ● São Miguel do Oeste: 397 pcd 02

    ● Seara: 108 pcd 50

    ● Xanxerê: 55 pcd 02

    ●     Xaxim: 03

    Sul – 1.405 vagas

    ● Araranguá: 180 pcd 15

    ● Braço do Norte: 02

    ● Capivari de Baixo: 36

    ● Cocal do Sul: 34

    ● Criciúma: 152 pcd 08

    ● Forquilhinha: 181

    ● Garopaba: 154 pcd 01

    ● Gravatal: 23

    ● Içara: 41

    ● Imbituba: 69

    ● Jaguaruna: 02

    ● Laguna: 69

    ● Morro da Fumaça: 218 pcd 01

    ● Nova Veneza: 06

    ● Orleans: 05 pcd 01

    ● Praia Grande: 13

    ● Siderópolis: 35

    ● Tubarão: 184 pcd 01

    ●     Turvo: 01

    Norte – 771 vagas

    ● Araquari: 120

    ● Canoinhas: 26

    ● Garuva: 76

    ● Guaramirim: 20

    ● Itaiópolis: 24

    ● Joinville: 211 pcd  38

    ● Mafra: 138 pcd 02

    ● Papanduva: 01

    ● Porto União: 04

    ● Rio Negrinho: 43

    ● São Bento do Sul: 78 pcd 01

    ●     São Francisco do Sul: 30

    Meio-Oeste – 998 vagas

    ● Caçador: 128 pcd 01

    ● Campos Novos: 96 pcd 01

    ● Capinzal: 186

    ● Curitibanos: 77

    ● Joaçaba: 210 pcd 02

    ●     Videira: 301

    Serra Catarinense – 243 vagas

    ● Correia Pinto: 12

    ● Lages: 158 pcd 04

    ● São Joaquim: 73