Com objetivo de ampliar a cobertura vacinal do município, a Secretaria de Saúde de Balneário Piçarras iniciou a campanha de vacinação dentro das escolas – no EJA e na Escola Adolfo Cabral. A aplicação será das vacinas de HPV (9 a 14 anos), Meningocócica ACWY (11 e 14), febre amarela e tríplice viral (sarampo, rubéola e caxumba), apenas aplicadas caso os alunos não estejam com a vacina em dia.
A estratégia de vacinação nas escolas já é prevista em Lei nº 14.886/2024, que institui Programa nacional de Vacinação nas Escolas Públicas, e seguirá até o dia 5 de setembro. As famílias dos estudantes da rede municipal de ensino receberam os termos de recusa, caso os pais não autorizem a vacinação.
O Secretário de Saúde, Rodrigo Medeiros, destaca a importância da vacinação. “O objetivo é ampliarmos a cobertura vacinal, reduzir do risco de adoecimento por essas doenças imunopreveníveis e facilitar a vida das famílias, com as equipes diretamente nas unidades educacionais”, pontua.
Além da estratégia de vacinação nas escolas, Balneário Piçarras oferece a imunização em todas as unidades básicas de saúde – com horário estendido na UBS Itacolomi das 07h às 22 na sala de vacinação.
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO Texto e fotos, Lyandra Machado, jornalista responsável
A Secretaria Municipal de Saúde ganhou um reforço de mais 60 profissionais para atuarem no atendimento à população itajaiense. Os novos servidores nomeados foram aprovados no concurso da Saúde realizado em 2023 e, agora, ampliam a oferta de atendimento na própria secretaria e na Estratégia Saúde da Família.
Os atos de nomeação dos profissionais foram assinados pelo prefeito Robison Coelho e publicados no Jornal do Município a partir de 18 de agosto, conforme determina a Lei Orgânica do Município. Até então, 250 servidores haviam sido chamados em 2025 para atuarem na Secretaria de Saúde. Com os 60 novos profissionais, o Município contabiliza 310 nomeações apenas neste ano.
As admissões contemplam diferentes áreas da Estratégia Saúde da Família (ESF) e especialidades médicas na Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Sete agentes comunitários de saúde e três agentes de combate às endemias foram nomeados, além de um médico clínico-geral, um auxiliar de consultório dentário e dois técnicos em higiene dental, ambos para cumprir 40 horas semanais. Um técnico em unidade de saúde também foi admitido para cumprir 30 horas semanais.
A equipe da Secretaria de Saúde contará ainda com 11 novos técnicos em enfermagem, três fonoaudiólogos e três farmacêuticos, todos para 30 horas semanais. Na área odontológica, deverão ingressar quatro cirurgiões-dentistas com jornada de 40 horas semanais e um cirurgião-dentista com carga horária de 15 horas.
Na área médica especializada houve um reforço com um infectologista (15h), um endocrinopediatra, dois pediatras, um cirurgião vascular, um urologista e um cardiologista, todos para 15 horas semanais, entre outros profissionais que foram admitidos para a pasta.
“O objetivo da Secretaria da Saúde é melhorar a assistência básica em Itajaí, principalmente por meio da nomeação de médicos, enfermeiros e dentistas. Com isso, completamos mais de 300 profissionais do concurso chamados neste ano de 2025”, destaca a secretária de Saúde, Dra. Mylene Lavado.
Entre os cursos disponíveis estão Manutenção e Instalação de Ar-Condicionado, Básico de Aplicação de Unhas de Gel, Básico de Aplicação de Cílios Postiços e Manutenção e Conserto de Celulares. As aulas acontecerão no Centro de Atividades de Lazer da Assistência Social (CALAS), no bairro Morretes, em horários noturnos, garantindo flexibilidade aos participantes.
Nesta semana, a Secretaria entregou os certificados aos alunos que concluíram o curso de Marketing Digital do primeiro semestre. A capacitação, voltada para jovens, incluiu conteúdos sobre fotografia de produto, produção de vídeo, branding, neuromarketing, funil de vendas e atendimento ao cliente. Cada participante finalizou o curso com uma campanha digital completa desenvolvida em sala.
A secretária de Assistência Social, Iris Bispo, ressaltou: “O Itapema de Oportunidades tem transformado a vida das pessoas, especialmente dos jovens e das famílias em situação de vulnerabilidade. Além de capacitar para o mercado de trabalho, cada curso representa uma chance real de crescimento pessoal e profissional. Nosso compromisso é ampliar cada vez mais essas oportunidades e garantir que a comunidade tenha acesso a formação gratuita e de qualidade.”
O programa promove inclusão social e profissional, oferecendo formação de qualidade para moradores em situação de vulnerabilidade, fortalecendo a integração entre educação, mercado de trabalho e assistência social.
As inscrições seguem até 5 de setembro e podem ser realizadas presencialmente com apresentação de documentos (CPF, RG, comprovante de residência, carteira de trabalho e NIS). Mais informações estão disponíveis pelo telefone/WhatsApp (47) 9183-1204.
Inscrições: Até 5 de setembro de 2025
Locais: CRAS I (Rua 434, nº 1000, Morretes), CRAS II (Rua 816A, nº 160, Casa Branca), CREAS (Rua 450, nº 310, Jardim Praiamar) ou sede da Secretaria de Assistência Social (Rua 250, nº 763, Meia Praia)
Cursos e datas:
Manutenção e Instalação de Ar-Condicionado – Setembro, 40h
Básico de Aplicação de Unhas de Gel – Outubro, 16h
Básico de Aplicação de Cílios Postiços – Outubro, 16h
Manutenção e Conserto de Celulares – Novembro, 60h
Na manhã desta terça-feira (27), a Defesa Civil de Itajaí sediou uma reunião com os coordenadores de Defesa Civil das cidades que integram a AMFRI. O encontro foi conduzido pelo coronel Onir Mocelin, presidente do Colegiado de Defesa Civil da associação e coordenador da Defesa Civil de Itajaí.
Durante o encontro, foram abordados temas relacionados à prevenção e à implantação do novo Sistema de Gerenciamento de Ocorrências (SGO). A iniciativa visa capacitar servidores para o uso da ferramenta, que integra os principais órgãos municipais e de segurança, com o objetivo de agilizar o atendimento em situações de emergência, como enchentes e desastres naturais.
O SGO permitirá uma atuação mais coordenada entre as instituições, promovendo o compartilhamento de informações em tempo real e a otimização dos recursos disponíveis.
A AMFRI (Associação dos Municípios da Região da Foz do Rio Itajaí) reúne 11 municípios do litoral catarinense, buscando promover a integração regional e a cooperação entre as cidades para fortalecer políticas públicas e a gestão de riscos,especialmente em áreas como segurança, meio ambiente e infraestrutura.
Telefone de Emergência 24h: 199 ou (47) 3341-6199 Administrativo: (47) 3228-7700 | Expediente: Segunda a sexta, das 13h às 19h Coordenadoria Municipal de Proteção e Defesa Civil – COMPDEC Itajaí
Nesta edição, os percursos de 5 km e 10 km terão uma novidade: os corredores passarão pelo Mirante do Encanto, oferecendo um desafio inédito. Já a caminhada de 3 km terá um trajeto diferenciado. O mapa completo das provas está disponível no site oficial de inscrições.
A categoria Kids Run atenderá crianças com distâncias de 100 a 200 metros, com largada após a conclusão da corrida principal. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Sprint Crono (clique aqui para se inscrever), onde também estão disponíveis o regulamento e detalhes sobre o kit do participante.
A premiação contemplará os cinco primeiros colocados nas provas de 5 km e 10 km com troféus, além de premiação específica para os três primeiros da categoria Segurança Pública. A retirada dos kits será realizada no restaurante Encanto Bistrô, ao lado do Mirante do Encanto, das 9h às 12h do dia do evento.
Segundo o secretário de Segurança Pública, Juarez Ferreira: “A Corrida da Guarda Municipal busca promover a saúde e, ao mesmo tempo, aproximar a comunidade dos nossos agentes. É uma forma de estimular a prática esportiva e reforçar o compromisso da Guarda Municipal com um ambiente mais seguro e saudável para todos.”
O evento promove integração entre a corporação e os moradores, incentivando hábitos saudáveis e fortalecendo o vínculo da população com a Guarda Municipal.
A corrida acontecerá independentemente das condições meteorológicas, e os organizadores reforçam que as inscrições permanecem abertas até o preenchimento das vagas.
Data: 20 de setembro de 2025
Largada: 19h, Praça da Paz, Itapema
Percursos: Caminhada 3 km, Corrida 5 km e 10 km, Kids Run 100 a 200 metros
A vice-governadora Marilisa Boehm, acompanhou em Brasília, nesta quarta-feira, 27, o anúncio dos resultados do Ranking de Competitividade dos Estados, pelo Centro de Liderança Pública (CLP). De acordo com o levantamento Santa Catarina mantém, pelo nono ano seguido, o segundo lugar no ranking, sendo líder em Capital Humano e Segurança Pública. No total, O estado ficou com a nota 79,6, atrás de São Paulo (81) e à frente do Paraná (71,6).
O Ranking leva em consideração 100 indicadores que fazem parte de 10 pilares temáticos: infraestrutura, sustentabilidade social, segurança pública, educação, solidez fiscal, eficiência da máquina pública, capital humano, sustentabilidade ambiental, potencial de mercado e inovação.
De acordo com o CLP, Santa Catarina conquistou o segundo lugar em Inovação e Sustentabilidade Social; terceiro em Potencial de Mercado (subindo sete posições) e quarto em Infraestrutura, além de subir três posições em Sustentabilidade Ambiental e duas em Inovação.
Florianópolis, pelo terceiro ano consecutivo, foi considerada a cidade mais competitiva do Brasil. Outros seis municípios catarinenses ficaram entre os 50 primeiros: Jaraguá do Sul (12º), Blumenau (14º), São Bento do Sul (20º), Criciúma (23º), Balneário Camboriú (34º) e Joinville (44º).
Representando o Governo do Estado na solenidade em Brasília, a vice-governadora Marilisa Boehm afirmou no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), na capital federal, que os números consolidados do Ranking de Competitividade não são apenas um dado estatístico. “Recebo com grande alegria os resultados que consolidam Santa Catarina como referência nacional em áreas estratégicas para o futuro do nosso estado e do nosso país. Estarmos na liderança em capital humano e segurança pública, alcançando também destaque em inovação e sustentabilidade social, é o reflexo direto do trabalho, do talento e da dedicação de milhões de catarinenses que, com esforço diário, constroem um estado cada vez mais forte e justo”, comentou.
Para a vice-governadora de Santa Catarina, o fato de o Estado ser considerado a melhor unidade da Federação para se viver é resultado direto do caráter empreendedor dos catarinenses. “Santa Catarina se consolidou como referência nacional porque soube valorizar aquilo que tem de mais importante: o seu povo. É um lugar onde a tradição do trabalho caminha lado a lado com a inovação. Investimos em segurança, educação, qualificamos a nossa mão de obra, abrimos espaço para a pesquisa e para a tecnologia. Isso explica a nossa liderança em capital humano, que é, sem dúvida, a maior riqueza de qualquer estado. O nosso trabalhador é qualificado, o empreendedor é criativo, e o estudante encontra espaço para transformar conhecimento em soluções. É esse ciclo virtuoso que explica nossa força em Capital Humano”, citou.
Marilisa destacou também que outro fator decisivo para o excelente resultado obtido é a segurança pública. “Sob a liderança do governador Jorginho Mello, o Governo de Santa Catarina fez dessa área uma prioridade absoluta, porque acreditamos no valor da vida. Nossos índices de homicídios e violência estão entre os mais baixos do Brasil. Isso não é acaso, é fruto da valorização das nossas forças de segurança, da modernização das polícias, do uso de tecnologia e da integração das instituições. Isso é sentido pela população de forma concreta: somos o estado mais seguro do Brasil para viver, trabalhar e criar a família”, argumentou.
“Em Brasília nossa missão é muito clara, é uma ordem do governador: fazer de tudo para que Santa Catarina não pare de crescer. Vamos trabalhar de perto com todos os ministérios e parlamentares para garantir que os projetos e os recursos cheguem rapidinho ao nosso estado. Nosso compromisso é esse, manter Santa Catarina na ponta dos rankings de desenvolvimento e qualidade de vida”, disse a secretária Executiva de Articulação Nacional (SAN), Vânia Franco.
Ações estratégicas
O destaque no setor de inovação, explicou a vice-governadora, é a soma de tradição e modernidade. A história industrial do Estado, construída pelos imigrantes que trouxeram disciplina, técnica e visão empreendedora, se reinventou ao longo das décadas e hoje se traduz em polos tecnológicos que são referência mundial. “Ações estratégicas do governo catarinense embasam este resultado. Desde 2023, o programa Universidade Gratuita proporcionou o ingresso de mais de 40 mil estudantes nas instituições de Ensino Superior. Iniciativas como esta reduzem, em médio e longo prazo, a desigualdade de renda e impulsionam a produção científica, de pesquisa e desenvolvimento para a inovação”, considerou.
Na opinião de Marilisa, não é a toa que, em todas as regiões do Estado, surgem startups, centros de pesquisa, indústrias criativas e tecnologia aplicada ao agro, à saúde, à indústria e ao turismo. “Isso não acontece por acaso. Existe em Santa Catarina um ecossistema consolidado de colaboração entre universidades, setor produtivo e governo. Esse ecossistema nos coloca na fronteira do conhecimento, atraindo investimentos nacionais e internacionais, estimulando a criação de empregos de alta qualificação e diversificando a nossa economia. É essa capacidade de inovar que garante competitividade para as empresas, resiliência para a economia e oportunidades para as novas gerações”, ressaltou.
Pilar essencial
O segundo lugar em sustentabilidade social também foi muito comemorado pela vice-governadora, que vê no quesito um pilar essencial. “Nenhum desenvolvimento é verdadeiro se não for humano e inclusivo. Sustentabilidade Social é cuidar das pessoas, é olhar para quem mais precisa”, avaliou. Marilisa citou também o programa Casa Catarina, que vem entregando moradia digna às famílias que mais precisam.
Os resultados do Ranking de Competitividade são, na avaliação da vice-governadora, fruto de um estado que sabe unir forças, respeitar sua história e, ao mesmo tempo, acreditar no futuro. “Eles provam que Santa Catarina constrói um desenvolvimento consistente, equilibrado e, acima de tudo, humano. É essa visão de futuro que o governador Jorginho Mello tem conduzido: um governo que olha para os dados, mas olha, principalmente, para as pessoas; que busca competitividade, acredita no poder da inovação, mas sem esquecer das raízes culturais que nos tornaram quem somos. É algo que faz de Santa Catarina um exemplo para o Brasil e um orgulho para cada catarinense”, assinalou.
“Santa Catarina se consolidou ainda mais no segundo lugar em competitividade entre os Estados do Brasil, liderando em segurança pública, em qualidade de vida e capital humano. E pontuando muito bem em praticamente todas as outras áreas, fruto de um trabalho que tem sido realizado de liderança do governador Jorginho Nello, que nos leva a ter a certeza de que estamos no caminho correto. Mesmo na certeza de que há desafios à frente, Santa Catarina merece um lugar no topo, nós temos que liderar, e já lideramos o Brasil em muitos quesitos, mas queremos liderar muito mais. Então fica aqui o desafio de toda a nossa equipe, dado pelo nosso governador, de avançarmos cada vez mais. A troca de informações é muito importante para esse êxito de um Estado que é pequeno em área, mas gigante em realizações”, concluiu o Secretário Executivo de Articulação Internacional e Projetos Estratégicos, Paulo Bornhausen.
A equipe do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) de Itapema participou nesta semana da Capacitação Regional de Assistência Social, realizada em Rio Negrinho. O evento foi conduzido por Gabriella Dornelles, Diretora da Assistência Social do Estado, e contou com a presença de representantes das macrorregiões AMAVI, AMFRI, AMVALI, AMVE, AMPLANORTE e AMUNESC.
O encontro proporcionou um espaço de troca de experiências e fortalecimento das ações em rede, com apresentação de dados de cada município, permitindo a construção de um diagnóstico regional mais amplo e o alinhamento de estratégias conjuntas de atuação.
A capacitação reforça a importância da integração entre municípios para garantir a efetividade da política pública voltada à população em situação de rua.
Como complemento, o Governo do Estado anunciou que, em novembro, será lançado o programa “Muito Além das Ruas”, com objetivo de ampliar o alcance das ações já existentes e consolidar novas frentes de atuação no enfrentamento às vulnerabilidades sociais.
A Fundação Cultural de Balneário Camboriú abriu as inscrições para o 14º Festival da Canção nesta quarta-feira (27). Compositores interessados em disputar os prêmios do evento devem acessar a plataforma on-line 1Doc, pelo site https://www.bc.sc.gov.br, e inserir a documentação solicitada até 1º de outubro (saiba mais no fim do texto).
O Festival da Canção de Balneário Camboriú será de 27 a 29 de novembro de 2025, no Teatro Municipal Bruno Nitz, com entrada gratuita. Serão selecionadas 30 composições para o evento. Podem ser inscritas canções de estilo livre, originais, inédita, com letra em língua portuguesa e de autoria de compositores maiores de 18 anos que residam em Santa Catarina. Mais informações sobre os requisitos para participar estão no Edital nº 011/2025, publicado no site da Fundação Cultural (https://culturabc.com.br) na terça-feira (26).
O evento vai premiar os três primeiros colocados com dinheiro. A soma dos valores chega a quase R$ 60 mil. Não haverá mais retenção de Imposto de Renda na fonte para vencedores que sejam pessoas físicas. Já melhor intérprete, melhor instrumentista, melhor letra, melhor arranjo, artista revelação, banda revelação e melhor artista solo ganharão troféu. Esta edição tem outra novidade com relação aos prêmios: haverá a possibilidade de premiação para os demais classificados, mediante angariação de apoios da iniciativa privada.
“A 14ª edição consagra mais um ano do nosso Festival da Canção, que já está institucionalizado como política pública voltada à música autoral não só de Balneário Camboriú, mas de Santa Catarina. O evento já está se consagrando como um dos principais festivais de músicas inéditas do país, colocando a cidade no cenário musical e autoral de todo o Brasil. É um patrimônio de Balneário Camboriú que precisa ser valorizado”, diz o diretor-presidente da Fundação Cultural de Balneário Camboriú, Allan Müller Schroeder.
Como se inscrever:
As inscrições são gratuitas. Devem ser feitas pela plataforma on-line 1Doc (acessada pelo endereço https://www.bc.sc.gov.br), no ícone Protocolo, de 27 de agosto a 1º de outubro de 2025. Os interessados devem preencher a ficha de inscrição (anexa no edital) e inserir os documentos solicitados (material de áudio, declarações e cartas de anuência, quando for o caso de coautorias e/ou parcerias).
O programa Descobrindo Bombinhas realizará uma edição especial sobre Gestão de Resíduos, com atividades no Horto Municipal de Bombinhas. Serão duas turmas, nos dias 03 de setembro e 08 de outubro, ambas das 14h às 17h. Os interessados podem se inscrever pelo link bit.ly/Dbhorto.
A capacitação será conduzida por Letícia Frozza Teive, bióloga da Fundação Municipal de Amparo ao Meio Ambiente (Famab). Durante a atividade, os participantes aprenderão sobre o que são resíduos, seus principais tipos, noções básicas de legislação, formas corretas de separação (orgânicos, recicláveis e rejeitos) e a destinação adequada de cada um.
A programação inclui três horas de duração, sendo uma hora e meia dedicada ao tema de resíduos e manejo, e mais uma hora e meia de trilha no Horto Municipal, explorando a fauna e flora do espaço. A iniciativa é voltada à comunidade, trade turístico e interessados em geral. O curso é gratuito e as vagas são limitadas.
Serviço: Datas: 03 de setembro (quarta-feira) e 08 de outubro (quarta-feira) Horário: das 14h às 17h Local: Horto Municipal – Rua Grafite, 460 – Mariscal Inscrições: bit.ly/Dbhorto Mais informações: (47) 3393.7320
Sobre o Descobrindo Bombinhas
O projeto Descobrindo Bombinhas – desenvolvendo receptivo de qualidade aos turistas e visitantes é uma iniciativa da Prefeitura Municipal de Bombinhas, através da Secretaria de Turismo e Desenvolvimento Econômico, em parceria com empresas e atrativos locais. A ação busca capacitar comunidade e profissionais do setor turístico para oferecer informações de qualidade e um atendimento cada vez mais acolhedor aos visitantes.
Porto Belo viveu uma noite especial nesta última segunda-feira, 25/08, com a cerimônia de encerramento do Concurso de Melhor Prato Tradicional de Porto Belo 2025, realizada no Hotel Morro do Sol. O evento integra a programação do Porto Belo Sabores, promovido pelo Governo Municipal por meio da Fundação de Turismo e Desenvolvimento Econômico, e reuniu representantes do setor gastronômico, autoridades, empreendedores e comunidade para celebrar a identidade cultural da cidade através da culinária.
O momento mais aguardado da noite foi a revelação dos vencedores. O prato “ZEPiraíquê”, do Zepe Café Bistrot, conquistou o primeiro lugar. O Buddha Rasa Café Bistrô, com o prato “Tainha da Costa Esmeralda Grelhada na Brasa”, garantiu a segunda posição, seguido pelo Tempero Di Maria by Chef Cleiton, com o prato “Sabor Nativo”, em terceiro lugar.
A escolha dos vencedores foi resultado da soma entre o júri popular e o júri técnico. Durante todo o mês de agosto, moradores e visitantes tiveram a oportunidade de degustar os pratos nos estabelecimentos participantes e registrar seu voto pelo aplicativo oficial do concurso, representando 20% da nota final. Já a avaliação técnica, com peso de 80%, foi conduzida pelos chefs Felipe Pinelli, Fernando Sichin e Thalyta Koller, que analisaram sabor, apresentação, originalidade e uso de ingredientes regionais.
Além da premiação, a cerimônia foi marcada pelo clima de confraternização e reconhecimento. Em um ambiente acolhedor, os convidados puderam conhecer de perto as histórias por trás de cada prato, as inspirações dos chefs e a conexão dos ingredientes locais com a tradição de Porto Belo.
“O Porto Belo Sabores é mais do que um concurso, é um movimento de valorização da gastronomia local. Ao estimular a criatividade e dar visibilidade aos nossos empreendedores, estamos fortalecendo a gastronomia como elemento de identidade e de desenvolvimento turístico para a cidade”, destacou Zene Drodowski, presidente da Fundação de Turismo e Desenvolvimento Econômico de Porto Belo.
“O concurso cumpre um papel fundamental ao dar visibilidade não apenas aos restaurantes participantes, mas à gastronomia de Porto Belo como um todo. Ao destacar ingredientes, tradições e talentos locais, fortalecemos também o turismo, criando um destino que une cultura, sabor e experiência para moradores e visitantes.”, destaca Valdirena Riva Argenta, Gestora do Projeto de Turismo do Sebrae.
O chef Marcelo Lampe, do Zepe Café Bistrot, comemora a conquista: “Nosso objetivo sempre foi dar visibilidade ao trabalho que fazemos no Zepe e mostrar a força da gastronomia de Porto Belo. Hoje, celebrar essa vitória é uma conquista que representa muito mais do que um prêmio — é o reconhecimento da dedicação de toda a nossa equipe”.
A qualidade técnica dos pratos foi ressaltada pelo júri, que destacou o alto nível da competição. Para a chef Thalyta Koller, Vice Campeã do MasterChef Profissionais 2022, cada receita expressou de maneira única a identidade gastronômica local: “Foi uma honra participar desse processo. Os pratos mostraram muito cuidado, originalidade e, acima de tudo, conexão com as raízes locais. O nível estava altíssimo”, revela.
Mais do que uma premiação, o Concurso de Melhor Prato Tradicional se consolidou como um momento de celebração coletiva, reafirmando a força da gastronomia como motor de desenvolvimento econômico e turístico para Porto Belo.
