Autor: da Redação

Foto: Roberto Zacarias/SecomGOVSC

O Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (Sine/SC), vinculado à Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), está com mais de 9 mil vagas de emprego abertas. Do total de 9.338 postos de trabalho oferecidos, 426 são exclusivos para pessoas com deficiência (PCD). As vagas estão disponíveis para diversas áreas de atuação, bem como para candidatos com ou sem experiência. 

“A economia de Santa Catarina está em alta e crescendo acima da média nacional. Esse aumento da produção e da atividade econômica contribui muito para a abertura de vagas. Convidamos a todos que estão em busca de uma oportunidade para que procurem uma das 140 unidades do Sine em Santa Catarina. Isso serve também para os empregadores: utilizem o Sine como parceiro para encontrar mão de obra”, afirma o secretário de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck. 

As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, desde o ensino fundamental até o superior completo, em setores como indústria, comércio, serviços, construção civil, logística, alimentação, saúde e tecnologia.

Confira as oportunidades de emprego por região:

Grande Florianópolis –  2.710  vagas

● Biguaçu: 78 pcd 01

● Canelinha:02

● Florianópolis: 550 pcd 30

● Palhoça:23

● São João Batista:33

● São José: 1273 pcd 126

●     Tijucas:2710

Vale do Itajaí – 2.109 vagas

● Ascurra: 14

● Balneário Camboriú:213 pcd 02

● Blumenau:336 pcd 39

● Brusque:364 pcd 04

● Gaspar: 122 pcd 02

● Ibirama: 20

● Indaial: 253

● Itajaí: 183 pcd 35

● Itapema: 192 pcd 30

● Navegantes: 163 pcd 32

● Penha: 91

● Pomerode:82

● Rio do Sul:47 pcd 02

● Rodeio: 01

● Taió: 01

●     Timbó: 27

Oeste –  1.080 vagas

● Abelardo Luz: 47

● Chapecó: 124

● Concórdia: 336 pcd 03

● Mondaí: 08

● São Miguel do Oeste:379 pcd 02

● Seara: 141 pcd 50

● Xanxerê: 42 pcd 01

●     Xaxim: 03

Sul –  1.484 vagas

● Araranguá: 151 pcd 16

● Braço do Norte:116

● Capivari de Baixo:02

● Cocal do Sul: 20

● Criciúma:112 pcd 05

● Forquilhinha: 151

● Garopaba: 126 pcd 02

● Içara: 80

● Imbituba:134 pcd 02

● Laguna:89

● Morro da Fumaça: 213 pcd 01

● Nova Veneza: 06

● Praia Grande:12

● Siderópolis: 07

● Tubarão: 231 pcd 02

●     Urussanga: 08

Norte – 663 vagas

● Araquari: 116 pcd 02

● Canoinhas: 27

● Garuva: 21

● Guaramirim: 19

● Itaiópolis: 26

● Joinville: 217 pcd 25

● Mafra: 38 pcd 01

● Papanduva: 04

● Porto União: 25

● Rio Negrinho:31

● São Bento do Sul: 106 pcd 01

●     São Francisco do Sul: 33 pcd 04

 Meio-Oeste – 808 vagas

● Caçador:199

● Campos Novos: 110

● Capinzal:68

● Curitibanos: 98

● Fraiburgo: 07

● Joaçaba: 47 pcd 01

●     Videira:279

Serra Catarinense –  484 vagas

● Correia Pinto:79

● Lages: 348 PCD 02

● São Joaquim: 57

Fotos: Roberto Zacarias / SECOM GOVSC

A Secretaria de Estado da Educação (SED) realizou o primeiro seminário para elaboração da Política Estadual de Educação Profissional e Tecnológica para o Território Catarinense nesta terça e quarta-feira, 5 e 6. Na prática, a política vai fomentar a oferta de ensino técnico já no ensino médio para ter mão de obra qualificada, atender o mercado catarinense e desenvolver economicamente todas as regiões do estado.

Neste sentido, a iniciativa articulada com o Plano Estadual de Educação (PEE/SC) e o Programa Catarinense Técnico (CaTec) busca qualificar a educação profissional, uma das grandes prioridades da atual gestão do Governo do Estado.

“O ensino técnico deve ser um dos grandes diferenciais de Santa Catarina. É assim que os nossos estudantes vão sair da escola e chegar ao mercado de trabalho mais prontos, com um diploma na mão e uma experiência a mais. Vamos aprimorar cada vez mais, atentos às características de cada região para desenvolver os nossos alunos e o nosso estado”, ressalta o governador Jorginho Mello.

Para a produção da política, serão realizados seminários presenciais e encontros online com representantes das redes públicas e privadas de ensino profissional, representantes de Fórum, Associações, Federações e Conselhos Regionais de profissões, juntamente com representações das instituições ligadas ao setor produtivo catarinense. A política tem por finalidade estabelecer diretrizes para a oferta do ensino técnico alinhado com as demandas do mundo do trabalho contribuindo com o desenvolvimento social e econômico de Santa Catarina.

“Esta política vai ser fundamental para aperfeiçoar essa modalidade tão relevante e tão valorizada pelo nosso governador Jorginho Mello, que é o ensino profissional e tecnológico. São debates que irão pavimentar o caminho dos nossos estudantes para que eles saiam do ensino médio preparados para o mercado de trabalho”, destaca a secretária de Estado da Educação, Luciane Bisognin Ceretta.

Ao longo dos encontros, serão debatidas diversas temáticas da educação profissional e tecnológica e a sua relação com o ensino médio, considerando as formas de oferta, as ações pedagógicas e a formação docente para a construção de um documento que norteará as diretrizes da política estadual da Educação Profissional e Tecnológica. Após a devida consulta publica, o documento em formato de minuta do Projeto de Lei será encaminhada para a Casa Civil do governo do estado para apreciação da ALESC e aprovação em lei.

Fotos: Richard Casas

A vice-governadora Marilisa Boehm defendeu o debate contínuo sobre o enfrentamento à violência doméstica e os direitos das mulheres. Durante o evento “Os Desafios da Aplicação da Lei Maria da Penha Após 19 anos de Vigência”, promovido pela Comissão Estadual OAB por Elas, da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Santa Catarina, ela destacou que, apesar do avanço da legislação, o tema precisa estar sempre na pauta da sociedade brasileira.

Delegada da Polícia Civil em Joinville antes da Lei Maria da Penha existir, Marilisa citou as múltiplas dificuldades para prevenir a violência contra as mulheres e combater a impunidade dos agressores. A partir de 2006, quando surgiu a legislação, ela viu as coisas melhoraram, mas o problema não acabou. “É fundamental que os poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, o Ministério Público, as Forças de Segurança, as universidades, as escolas e todos os setores da sociedade civil organizada coloquem este assunto em discussão de modo permanente. Assim manteremos as mulheres cientes sobre seus direitos e, aos agressores, ensinaremos que agredir uma mulher não é certo, é crime e existe punição”, comentou.

Realizado na sede da OAB em Florianópolis, o evento contou com a participação da juíza do Trabalho Michelle Denise Durieux Lopes Destri e das delegadas Caroline Dona Portão (de Tubarão) e Ruth Hern (de Balneário Camboriú), que também participaram do painel. A vice-governadora elogiou a instituição pela iniciativa de debater a Lei Maria da Penha e agradeceu a parceria com o Governo do Estado no programa “OAB por Elas”, que disponibiliza delegacias catarinenses advogadas e advogados que trabalham no acolhimento e orientação jurídica de mulheres que sofrem violência doméstica.

Políticas de Estado

Marilisa destacou ao público presente na OAB as ações determinadas pelo governador Jorginho Mello que estão sendo colocadas em prática para assegurar a defesa das mulheres. Uma delas é o Plano de Políticas Públicas para as Mulheres, iniciativa da vice-governadora em parceria com a Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família, que iniciou no último dia 1º de agosto.

Seis especialistas, que são mestres e doutoras, foram contratadas por meio de um edital da Fapesc para realizar uma ampla pesquisa e elaborar um diagnóstico geral com o quantitativo demográfico de mulheres e meninas por município. Durante um ano, elas vão apurar dados como faixa etária, raça, etnia, orientação sexual, empregabilidade, composição familiar, aspectos socioeconômicos, grau de escolaridade e um comparativo entre empregabilidade, renda, condições e jornada de trabalho.

A meta é saber todas as informações possíveis sobre as catarinenses e as mulheres que escolheram Santa Catarina para viver. Com os resultados, o Governo do Estado passará a criar ações e diretrizes voltadas à promoção da equidade de gênero, combate à violência, autonomia econômica e garantia de direitos para as mulheres de acordo com a realidade de cada região do Estado.

A vice-governadora citou ainda o trabalho cotidiano das Forças de Segurança na prevenção à violência, investigação dos crimes e atendimento às vítimas. “Da Polícia Militar, citando dois exemplos, temos a Rede Catarina e o Botão do Pânico, ferramentas que complementam com qualidade este trabalho”, avaliou.

Outra política de Estado é o apoio ao empreendedorismo para garantir a independência financeira do público feminino por meio do Pronampe Mulher, ação que garante linha de crédito específica para micro e pequenas empresas com participação significativa de mulheres. “Nós estamos focados nesse trabalho pois, para o governador Jorginho e para mim, as mulheres são prioridade”, concluiu a vice-governadora.